niet ingelogd

Welkom

Interimkandidatenpool voor woningcorporaties (powered bij VHVV.NL)

Tijdelijk personeel organiseren en inzetten is een van de strategische beleidsuitgangspunten van een corporatie. Dat blijkt uit ons onlangs gehouden onderzoek onder corporaties; bij maar liefst vijftig procent van de corporaties is dit al staand beleid en nog eens zeven procent is van plan dat op korte termijn te doen.

Onze kandidatenpool helpt om zelf online te zoeken naar tijdelijk personeel, zonder tussekomst van bureau's. U zoekt zelf - op basis van enkele logische zoekcriteria - naar kandidaten voor interimklussen en neemt contact met hen op. De kandidaten zijn door ons vooraf gescreend op relevante werkervaring binnen de sector ( minimaal drie jaar). Per  kandidaat zijn de actuele beschikbaarheidsgegevens opgenomen. 

Hoe het werkt?

Bekijk het filmpje en lees verder op deze site.

Volkshuisvester met ruim 29 jaar ervaring en actief in een verscheidenheid aan rollen: manager, teamleider, business controller, adviseur, coördinato..

Beschikbaar:

per 4-5-2017

Vertalen van businesseisen naar IT oplossingen en inrichtingskeuzes. Adviseren en begeleiden bij IT- veranderingen en vernieuwingen. Met 20 jaar ervar..

Beschikbaar:

Per direct

Ik ben een daadkrachtige hands-on professional voor Woningcorporaties. Ervaring in Leidinggevende en Uitvoerende opdrachten aan Frontoffice (Wonen), K..

Beschikbaar:

Per direct

P&O/HR - allround - van A(dministratie) tot Z(iekteverzuim), van Ontwerp tot Implementatie - ruime kennis wet- en regelgeving - interim / dienstverban..

Beschikbaar:

Per direct

Bouwkundig ingenieur met expertises vastgoedbeheer, vastgoedinformatie en VvE’s.

Beschikbaar:

Per direct

Aanmelden kandidaten Aanmelden opdrachtgevers Inloggen