niet ingelogd

Welkom

Interimkandidatenpool voor woningcorporaties (powered bij VHVV.NL)

Tijdelijk personeel organiseren en inzetten is een van de strategische beleidsuitgangspunten van een corporatie. Dat blijkt uit ons onlangs gehouden onderzoek onder corporaties; bij maar liefst vijftig procent van de corporaties is dit al staand beleid en nog eens zeven procent is van plan dat op korte termijn te doen.

Onze kandidatenpool helpt om zelf online te zoeken naar tijdelijk personeel, zonder tussekomst van bureau's. U zoekt zelf - op basis van enkele logische zoekcriteria - naar kandidaten voor interimklussen en neemt contact met hen op. De kandidaten zijn door ons vooraf gescreend op relevante werkervaring binnen de sector ( minimaal drie jaar). Per  kandidaat zijn de actuele beschikbaarheidsgegevens opgenomen. 

Hoe het werkt?

Bekijk het filmpje en lees verder op deze site.

Ervaren bedrijfskundige en bedrijfseconoom met focus op mens en resultaat. Motto: ‘strategie in control’. Ervaringsgebieden: strategie-executie, ..

Beschikbaar:

per 1-5-2017

Enthousiaste, gedreven doorzetter nodig voor het sociaal begeleiden van uw renovatieproject of inhoudelijke ondersteuning bij Wonen? Ik ben die extra ..

Beschikbaar:

Per direct

Ik ben een daadkrachtige hands-on professional voor Woningcorporaties. Ervaring in Leidinggevende en Uitvoerende opdrachten aan Frontoffice (Wonen), K..

Beschikbaar:

Per direct

vastgoedmanager zorgt voor een lean vastgoedbheerorganisatie, verlaagd structureel de onderhoudskosten bij een hogere vastgoed kwaliteit. Ontwikkelma..

Beschikbaar:

Per direct

Deskundigheid Bedrijfsvoering, Risicomanagement, Governance, Compliance, Treasury, Strategisch voorraadbeleid, organisatieontwikkeling

Beschikbaar:

per 1-9-2016

Aanmelden kandidaten Aanmelden opdrachtgevers Inloggen