niet ingelogd

Welkom

Interimkandidatenpool voor woningcorporaties (powered bij VHVV.NL)

Tijdelijk personeel organiseren en inzetten is een van de strategische beleidsuitgangspunten van een corporatie. Dat blijkt uit ons onlangs gehouden onderzoek onder corporaties; bij maar liefst vijftig procent van de corporaties is dit al staand beleid en nog eens zeven procent is van plan dat op korte termijn te doen.

Onze kandidatenpool helpt om zelf online te zoeken naar tijdelijk personeel, zonder tussekomst van bureau's. U zoekt zelf - op basis van enkele logische zoekcriteria - naar kandidaten voor interimklussen en neemt contact met hen op. De kandidaten zijn door ons vooraf gescreend op relevante werkervaring binnen de sector ( minimaal drie jaar). Per  kandidaat zijn de actuele beschikbaarheidsgegevens opgenomen. 

Hoe het werkt?

Bekijk het filmpje en lees verder op deze site.

Ik werk als adviseur, procesbegeleider en ontwerper van leerprocessen en ik zet mij in voor organisatieontwikkeling en het verbeteren van teamsamenwer..

Beschikbaar:

Per direct

Ervaren bedrijfskundige en bedrijfseconoom met focus op mens en resultaat. Motto: ‘strategie in control’. Ervaringsgebieden: strategie-executie, ..

Beschikbaar:

per 1-5-2017

Ruime ervaring bij diverse corporaties op het gebied van: (omgevings)communicatie, participatie, leefbaarheid en wijkontwikkeling. Ik help u om de wen..

Beschikbaar:

Per direct

Volkshuisvester met ruim 29 jaar ervaring en actief in een verscheidenheid aan rollen: manager, teamleider, business controller, adviseur, coördinato..

Beschikbaar:

per 4-5-2017

Een allround (vastgoedbeheer)manager en adviseur, die op een constructieve verbindende en ook kritische wijze een efficiënt proces bevordert met een ..

Beschikbaar:

Per direct

Aanmelden kandidaten Aanmelden opdrachtgevers Inloggen