niet ingelogd

Welkom

Interimkandidatenpool voor woningcorporaties (powered bij VHVV.NL)

Tijdelijk personeel organiseren en inzetten is een van de strategische beleidsuitgangspunten van een corporatie. Dat blijkt uit ons onlangs gehouden onderzoek onder corporaties; bij maar liefst vijftig procent van de corporaties is dit al staand beleid en nog eens zeven procent is van plan dat op korte termijn te doen.

Onze kandidatenpool helpt om zelf online te zoeken naar tijdelijk personeel, zonder tussekomst van bureau's. U zoekt zelf - op basis van enkele logische zoekcriteria - naar kandidaten voor interimklussen en neemt contact met hen op. De kandidaten zijn door ons vooraf gescreend op relevante werkervaring binnen de sector ( minimaal drie jaar). Per  kandidaat zijn de actuele beschikbaarheidsgegevens opgenomen. 

Hoe het werkt?

Bekijk het filmpje en lees verder op deze site.

Ruime werkervaring en passie voor de volkshuisvesting als financieel/bedrijfskundig en beleidsadviseur met een achtergrond in bedrijfseconomie/account..

Beschikbaar:

per 1-7-2016

Besluitvaardige manager met een bedrijfsmatige inslag en gedegen kennis van de vakgebieden bedrijfsvoering en planning & control.

Beschikbaar:

Per direct

Ervaren financial met meerdere jaren ervaring binnen woningcorporaties als teamleider of senior medewerker financiƫn. Ik heb ruime ervaring met rappo..

Beschikbaar:

per 1-7-2016

Vanuit brede ervaring en achtergrond in ICT stevige gesprekspartner voor Directie en Management om een succesvolle transitie in te zetten richting In..

Beschikbaar:

Per direct

Brengt alle veranderingen in de sector samen in een nieuw, uitvoerbaar bedrijfsmodel. Ervaren in de contacten met medewerkers, OR en bewonersvertegenw..

Beschikbaar:

Per direct

Aanmelden kandidaten Aanmelden opdrachtgevers Inloggen